INTERVENTION POUR L’ENTREPRISE
Partenariat avec PEARSON TALENT LENS
– Réalisation de prestations d’aide à la sélection dans le cadre de recrutements de Cadre, Cadre Dirigeant ou Stratégique ou de la mobilité interne pour les entreprises. Enlever (qui vient nourrir la pratique du bilan de compétences et d’orientation).
Il s’agit de la réalisation d’évaluations de personnalité et de potentiel pour de grandes entreprises Françaises ou étrangères (secteur de l’industrie, de l’aéronautique, de l’administration, de la recherche etc…). Les évaluations consistent en une passation de tests d’aptitudes, de questionnaires de personnalité et d’un entretien exploratoire (durée et nombre de tests définis avec l’entreprise en fonction du poste à pourvoir).
– Intervention auprès de Compagnies Aériennes au travers de l’évaluation psychologique des Pilotes de ligne dans le cadre de la nouvelle réglementation Européenne (passation de tests d’aptitudes et de personnalité, dont un test sur les tendances dysfonctionnelles suivie d’un entretien).
– Activité de formation (formations inter et intra entreprises à distance) aux tests d’aptitudes (DAT NEXT GENERATION, WATSON GLASER, BMCT, APM).
Concrètement : prendre contact pour plus de renseignements